Un rôle à bâtir. Un impact à faire grandir.
La CCIRM cherche une personne autonome, rassembleuse et orientée vers l’action afin de coordonner ses opérations, ses projets et son développement.
Le poste relève directement du conseil d’administration.
24 heures par semaine
25 $ à 30 $ l’heure
Jour / soir • vendredi PM
Votre mandat
Opérations et équipe
- Coordonner les opérations, les priorités, l’équipe et les projets
- Assurer les suivis budgétaires et administratifs ainsi que la reddition au CA
Membres et développement
- Développer et fidéliser les membres
- Créer des partenariats, des commandites et des liens avec les acteurs régionaux
Projets et visibilité
- Créer des activités, des événements et des projets porteurs
- Développer des initiatives génératrices de revenus et assurer le rayonnement
Mandat SAAQ
- Superviser le point de service et les employés
- Veiller au suivi administratif, à la conformité, aux incidents et à la continuité du service
Un poste qui peut grandir avec vous
Un poste qui peut évoluer selon votre implication. Certaines activités et certains mandats de la Chambre sont actuellement confiés à des ressources externes. La personne retenue pourra, si elle le souhaite et selon ses compétences, choisir d’en prendre certains en charge directement. En permettant ainsi à la Chambre de conserver davantage de revenus à l’interne et d’améliorer la rentabilité de ses activités, cette implication additionnelle pourra se traduire par une augmentation des responsabilités, des heures et de la rémunération.
Ce qu’on vous offre
- ✓ Télétravail et horaire flexible
- ✓ Adaptabilité jour / soir
- ✓ Vendredi PM libre selon les besoins
- ✓ Horaire d’été possible
- ✓ Vacances, journées mobiles et congés applicables
- ✓ Ordinateur et cellulaire
- ✓ Frais de représentation et compte de dépenses
- ✓ Formation liée à l’emploi et mentorat de la Fédération
- ✓ Mesures favorisant le bien-être
- ✓ Assurance collective à confirmer selon l’admissibilité
VOUS VOYEZ PLUS GRAND QUE LA DESCRIPTION DE POSTE?
Parlons-nous. Faites parvenir votre CV à cv@ccirmeg.com
Le mandat pourra être construit autour du bon profil et évoluer avec les résultats.
Les conditions finales, le titre, l’horaire et les avantages seront précisés avec la personne retenue, selon les paramètres approuvés par le conseil d’administration.